경영지도사2차인적자원관리 (2) 썸네일형 리스트형 [경영지도사 인적자원분야] 조직행동론 시험 난이도 & 출제경향 [2016 경영지도사 인적자원분야] 조직행동론 시험 난이도 & 출제경향 2016년 8월 20일 무덥고 습한 날씨 속에 경영지도사 2차시험이 있었습니다. 경영지도사에는 4개의 취득분야가 있다는 것을 잘 알고있을 겁니다. 재무관리분야, 마케팅분야, 인적자원관리분야, 생산관리분야가 있는데, 최근 가장 많이 응시하고 있는 순으로 나열하면, 마케팅분야 > 재무관리분야 > 인적자원관리분야 > 생산관리분야 랍니다. 음.... 그렇담... 경영지도사 인적자원관리분야는 인기가 없는건가요? 아니면 전망이 좋지 않은 건가요? 질문하시는 분이 있을 것 같습니다. 그렇지 않습니다. 경영지도사 인적자원관리분야는 경영지도사 초창기때.. 그러니까 80~90년대에는 취득분야로 인기가 정말 많았다고 합니다. 지금은 상대적으로 수험공부가.. 경영지도사 자격증 인사관리 시험 난이도 & 출제경향 2016 경영지도사 자격증 인사관리 시험 난이도 & 출제경향 경영지도사 2차시험 세부분야인 '재무관리분야' '인적자원관리분야' '마케팅분야' '생산관리분야' 중에서 이번 포스팅은 '경영지도사 인적자원관리분야'의 인사관리 과목에 대한 포스팅입니다. 1. 경영지도사 인사관리 시험 난이도 2016년도 경영지도사 인사관리 시험의 난이도는, 예년에 비해 상당히 올라갔다고 볼 수 있습니다. 그 이유는 첫째, 이해하여 쓰는 문제와 암기하여 쓰는 문제를 혼합한 문제. 둘째, 거시적인 문제의 출현. 셋째, 다양한 교재에서 발췌하여 문제출제 등의 이유입니다. 2. 경영지도사 인사관리 과목 시험문제별 내용 분석 시험문제 번호 해당 교과 파트 시험출제 교재 [문제1] 고몰입 인적자원관리시스템 현재 수험가에서 많이 보는 교과서.. 이전 1 다음
