경영지도사인적자원분야기출문제풀이 (1) 썸네일형 리스트형 경영지도사 자격증 노사관계론 시험 난이도 & 출제경향 2016 경영지도사 자격증 노사관계론 시험 난이도 & 출제경향 1. 경영지도사 노사관계론 시험 난이도 2016년도 경영지도사 노사관계론 시험난이도는 예년과 유사하다고 볼 수 있습니다. 쉽게 작성할 수 있는 문제와 변별력을 내는 문제가 골고루 출제되었습니다. 그러나 지엽적인 문제로 말미암아 꼼꼼하게 학습을 하지 않은 수험생의 경우, 상당히 고전했을 것으로 예상됩니다. 특히“문제2”에서 경영권의 학설에 몰입되어 긴장한 수험생들은 다른문제까지 영향을 미쳐, 주어진 시간을 충분히 활용하지 못하였을 가능성이 있겠습니다. 2. 경영지도사 노사관계론 시험 출제경향 분석 【문제1】 단체협약의 효력확장의 의의, 일반적 구속력 및 지역적 구속력에 관하여 논하시오. (30점) 노조법 제35조와 제36조의 일반적 구속력과 지.. 이전 1 다음
